# 6.7. 工資管理
# 6.7.1 出納記賬軟件如何批量審核工資記錄？
????信管飛出納記賬軟件專業(yè)版包括工資管理功能，支持自定義工資模板，可根據(jù)設(shè)置的工資模板快速生成工資單，支持從上月工資單復(fù)制工資項(xiàng)目數(shù)據(jù)，工資項(xiàng)目數(shù)據(jù)錄入完成核對(duì)無(wú)誤后審核生效，審核后不再支持直接修改。如果工資記錄較多，逐條審核工資記錄會(huì)比較耗時(shí)，軟件支持批量審核工資記錄，可節(jié)省時(shí)間提高工作效率。本篇文章介紹一下出納記賬軟件中如何批量審核工資記錄？
????在功能導(dǎo)航窗點(diǎn)擊“綜合管理”—》“工資單管理”，打開(kāi)工資單管理界面，在工資記錄列表中打鉤選擇要審核的工資記錄（工具欄點(diǎn)擊“批量操作”支持全選），然后點(diǎn)擊“審核工資記錄”，系統(tǒng)彈出提示信息“您確定要審核當(dāng)前選擇的工資記錄嗎”，如下圖所示，點(diǎn)擊“確定”按鈕確定批量審核工資記錄。
????批量審核后，選擇的工資記錄審核狀態(tài)更新為“已審核”狀態(tài)，如下圖所示。
# 6.7.2 出納記賬軟件中如何標(biāo)記工資記錄為簽領(lǐng)狀態(tài)？
????信管飛出納記賬軟件專業(yè)版包括工資管理功能，支持自定義工資模板，可根據(jù)設(shè)置的工資模板快速生成工資單，支持從上月工資單復(fù)制工資項(xiàng)目數(shù)據(jù)，每月工資發(fā)放后，可將工資記錄標(biāo)記為簽領(lǐng)狀態(tài)，如下圖所示，本文介紹一下出納記賬軟件中如何標(biāo)記工資記錄為已簽領(lǐng)狀態(tài)？
????在功能導(dǎo)航窗點(diǎn)擊“綜合管理”—》“工資單管理”，打開(kāi)工資單管理界面，在工資記錄列表中打鉤選擇要簽領(lǐng)的工資記錄，然后點(diǎn)擊“更多操作”—》“標(biāo)記狀態(tài)為已領(lǐng)”，系統(tǒng)彈出提示信息“您確定要標(biāo)記當(dāng)前選擇的工資記錄狀態(tài)為已領(lǐng)嗎？”，如下圖所示，點(diǎn)擊“確定”按鈕確定標(biāo)記工資記錄簽領(lǐng)狀態(tài)。
????標(biāo)記工資記錄狀態(tài)為已領(lǐng)后，選擇的工資記錄狀態(tài)更新為“簽領(lǐng)”狀態(tài)，如下圖所示。
# 6.7.3 出納記賬軟件中如何刪除已審核的工資記錄？
????信管飛出納記賬軟件專業(yè)版包括工資管理功能，支持自定義工資模板，可根據(jù)設(shè)置的工資模板快速生成工資單，支持從上月工資單復(fù)制工資項(xiàng)目數(shù)據(jù)，工資記錄審核后，無(wú)法直接刪除，如下圖所示，如確定需要?jiǎng)h除，需要反審到未審核狀態(tài)，然后在執(zhí)行刪除操作，本文介紹一下出納記賬軟件中如何刪除已審核的工資記錄？
????在功能導(dǎo)航窗點(diǎn)擊“綜合管理”—》“工資單管理”，打開(kāi)工資單管理界面，在工資記錄列表中打鉤選擇要反審的工資記錄，然后點(diǎn)擊“更多操作”—》“反審工資記錄”，系統(tǒng)彈出提示信息“您確定要反審當(dāng)前選擇的工資記錄嗎”，如下圖所示，點(diǎn)擊“確定”按鈕確定反審工資記錄。
????已審核的工資記錄確定反審后，狀態(tài)更新為“未審核”狀態(tài)，此時(shí)可以對(duì)未審核的工資記錄進(jìn)行刪除操作，如下圖所示。
# 6.7.4 出納記賬軟件如何查詢員工計(jì)件工資匯總？
????出納記賬軟件專業(yè)版支持計(jì)件工資管理功能，可以對(duì)公司內(nèi)部根據(jù)計(jì)件進(jìn)行核算工資的員工工資進(jìn)行管理，提高了企業(yè)管理效率。計(jì)件工資匯總表可根據(jù)統(tǒng)計(jì)類型、統(tǒng)計(jì)年度、月份、工序等條件來(lái)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)所有員工的計(jì)件工資情況，包括員工姓名、工序、計(jì)件數(shù)量、計(jì)件工資等數(shù)據(jù)，本文詳細(xì)介紹一下如何查詢員工計(jì)件工資匯總表？
????在功能導(dǎo)航窗點(diǎn)擊“綜合管理”—》“計(jì)件工資匯總表”即可進(jìn)入員工計(jì)件工資匯總表界面，如下圖所示。
????員工計(jì)件工資匯總表界面支持根據(jù)匯總類型、統(tǒng)計(jì)年度、月份、工序等條件來(lái)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)所有員工的計(jì)件工資情況，包括員工姓名、工序、計(jì)件數(shù)量、計(jì)件工資等數(shù)據(jù)。另外計(jì)件工資年度工資匯總表也支持圖形分析功能，可以直觀查看每個(gè)員工在本年度各月份工資差異。在工具欄中也支持導(dǎo)出Excel文件、打印當(dāng)前記錄、界面設(shè)計(jì)（可自定義當(dāng)前界面顯示數(shù)據(jù)項(xiàng)）。
# 6.7.5 信管飛出納軟件，讓工資管理告別繁瑣，輕松快捷
????工資管理是企業(yè)人事管理的重要部分，企業(yè)應(yīng)該按照勞動(dòng)合同約定按時(shí)支付職工相應(yīng)的報(bào)酬，一般包括基本工資、獎(jiǎng)金和各種津貼。工資管理系統(tǒng)的主要任務(wù)是工資費(fèi)用的計(jì)算和分配，為財(cái)務(wù)核算和公司運(yùn)營(yíng)提供依據(jù)。無(wú)論公司大小，每月工作發(fā)放的工作都非常繁瑣，借助信管飛出納記賬軟件的工資管理模塊，可以幫助企業(yè)每月自動(dòng)生成工資單，核算工資時(shí)經(jīng)常遇到的核算個(gè)稅、核算社保等都可以通過(guò)計(jì)算公式自動(dòng)計(jì)算，非常方便快捷，可以節(jié)約出納員大量時(shí)間，而且不易出錯(cuò)。月末可以打印工資條和工資單，并可以發(fā)送短信或微信通知，提高員工滿意度。
????亞拓軟件的信管飛出納記賬軟件專業(yè)版含有工資管理功能，該功能包括工資模板維護(hù)、工資單管理、計(jì)件工資模板維護(hù)、計(jì)件工資管理、工資匯總統(tǒng)計(jì)、計(jì)件工資匯總表、工資單打印等功能。工資管理功能通過(guò)維護(hù)不同的工資模板來(lái)管理公司員工的工資數(shù)據(jù)核算和發(fā)放工作，幫助企業(yè)更有效、更全面的進(jìn)行人事工資管理。并實(shí)現(xiàn)了工資發(fā)放與記賬的雙向關(guān)聯(lián)，特別適合中小企業(yè)管理工資。系統(tǒng)主要有以下特點(diǎn)：
????1、工資項(xiàng)目可以靈活定義，系統(tǒng)預(yù)置30項(xiàng)工資項(xiàng)目。
????2、工資項(xiàng)目支持定義公式，可計(jì)算工資項(xiàng)，并可設(shè)置保留精度。
????3、支持自動(dòng)生成工資單（可復(fù)制上期工資項(xiàng)目數(shù)據(jù)）。
????4、支持從Excel中導(dǎo)入工資單。
????5、工資發(fā)放一條龍管理，自動(dòng)生成工資單、審核工資單、打印工資條、發(fā)放領(lǐng)用、記入日記賬。
????6、支持工資代領(lǐng)、銀行代扣。
????7、提供按年度、按部門、按人員等多種方式的工資發(fā)放統(tǒng)計(jì)。
????工資管理讓每月發(fā)放工資不再手忙腳亂，歡迎下載試用信管飛出納記賬軟件進(jìn)行工資管理，下載地址：信管飛出納記賬軟件
# 6.7.6 出納記賬軟件如何設(shè)置操作員不能反審修改工資單？
????信管飛出納記賬軟件專業(yè)版，支持設(shè)置工資模板來(lái)管理員工工資單，為了避免操作員修改工資單，軟件中可以設(shè)置操作員的工資單不可反審修改權(quán)限。下邊我們?cè)谲浖惺痉断氯绾卧O(shè)置操作員的此權(quán)限。
????用系統(tǒng)管理員賬號(hào)登錄軟件后，在“系統(tǒng)管理”—》“操作員及授權(quán)”中，選擇操作員“張來(lái)”，在功能模塊權(quán)限下選擇綜合管理工資單管理，把工資單管理的“反審修改”的權(quán)限取消勾選，然后保存權(quán)限設(shè)置，如下圖1所示：
????操作員權(quán)限保存成功后，返回登錄窗口，選擇操作員“張來(lái)”登錄軟件，打開(kāi)“綜合管理”—》“工資單管理”界面，選擇已審核的工資單記錄，在工具欄的“更多操作”下可以看到“反審工資記錄”已變?yōu)榛疑瑹o(wú)法選擇。如下圖2所示：
????同理，如操作員需要修改審核工資單記錄卻發(fā)現(xiàn)此處為灰色無(wú)法反審，可以聯(lián)系系統(tǒng)管理員，在操作員管理及授權(quán)中，把工資單的“反審修改”權(quán)限勾選保存上即可。
# 6.7.7 出納記賬軟件內(nèi)如何設(shè)置工資個(gè)人所得稅稅率？
????自2018年10月1日起，個(gè)人所得稅起征點(diǎn)調(diào)整為5000元，相應(yīng)的納稅稅率也有變化（最新個(gè)人所得稅稅率表如下圖一所示），對(duì)于個(gè)人所得稅起征點(diǎn)的調(diào)整，有部分用戶咨詢信管飛RMS（原“亞拓管理軟件”）內(nèi)以及信管飛出納記賬軟件內(nèi)如何修改工資個(gè)人所得稅稅率設(shè)置，本文以信管飛出納記賬軟件專業(yè)版為例詳細(xì)介紹一下如何設(shè)置工資個(gè)人所得稅稅率？
????在功能導(dǎo)航窗點(diǎn)擊“綜合管理”—》“工資模板維護(hù)”打開(kāi)工資模板維護(hù)界面，然后在工具欄點(diǎn)擊“所得稅稅率”按鈕可以打開(kāi)個(gè)人所得稅稅率設(shè)置窗口，在此窗口可以對(duì)個(gè)人所得稅稅率進(jìn)行設(shè)置，如下圖二、圖三所示。
????由于應(yīng)納稅所得額的改變，速算扣除數(shù)也發(fā)生了一定的變化，速算扣除數(shù)是為了方便計(jì)算個(gè)稅而衍生出來(lái)的一個(gè)名詞，速算扣除數(shù)的計(jì)算公式如下：
????本級(jí)速算扣除額=上一級(jí)最高應(yīng)納稅所得額×（本級(jí)稅率-上一級(jí)稅率）+上一級(jí)速算扣除數(shù)
????如：
????應(yīng)納稅所得額（含稅）超過(guò)3000元至12000元的部分，速算扣除數(shù)=3000*（10%-3%）+0=3000*7%=210元。
????應(yīng)納稅所得額（含稅）超過(guò)12000元至25000元的部分，速算扣除數(shù)=12000*（20%-10%）+210=12000*10%+210=1410元。
????需要注意的是：個(gè)人所得稅稅率的調(diào)整，對(duì)之前工資單不產(chǎn)生影響。
# 6.7.8 出納記賬軟件如何設(shè)置操作員的可維護(hù)工資模板權(quán)限？
????信管飛出納記賬軟件專業(yè)版、信管飛rms標(biāo)準(zhǔn)版、專業(yè)版支持維護(hù)工資模板和工資單管理，軟件支持對(duì)工資模板維護(hù)和工資單界面設(shè)置可查看的操作員權(quán)限。便于控制操作人員對(duì)工資單的維護(hù)工作。可指定操作員僅能維護(hù)某個(gè)工資模板。
????以“出納記賬軟件專業(yè)版”為例，示范下如何設(shè)置工資模板的操作員權(quán)限。
????在功能導(dǎo)航窗選擇“系統(tǒng)管理”—》系統(tǒng)參數(shù)配置—》業(yè)務(wù)參數(shù)中把參數(shù)“啟用工資模板權(quán)限”勾選保存設(shè)置，如下圖所示：
????參數(shù)保存設(shè)置完成后，功能導(dǎo)航窗打開(kāi)“綜合管理”—》“工資模板維護(hù)”界面，選擇工資模板“銷售人員工資模板”，點(diǎn)擊工具欄中的“模板權(quán)限”按鈕，選擇可查看此模板的操作員“李拓”進(jìn)行添加確定。如下圖所示：
????可查看“銷售人員工資模板”權(quán)限人員設(shè)置好后，點(diǎn)擊“更換操作員”，選擇操作員“李拓”登錄軟件，登錄后打開(kāi)“綜合管理”—》“工資模板維護(hù)”界面，可以看到僅顯示“銷售人員工資模板”，如下圖所示：
????此功能為版本V9.1.331版本增加的功能，如需要使用可升級(jí)到此版本。
# 6.7.9 出納記賬軟件中工資單如何轉(zhuǎn)記憑證？
????紅管家出納記賬軟件專業(yè)版包括工資管理模塊，另外，亞拓管理軟件標(biāo)準(zhǔn)版和專業(yè)版可以附加工資管理模塊（在亞拓管理軟件中工資管理模塊屬于擴(kuò)展模塊，需另外進(jìn)行購(gòu)買）。工資管理模塊主要包括工資模板維護(hù)和工資單管理，可以對(duì)公司內(nèi)部員工工資進(jìn)行管理。給員工發(fā)放工資后，工資單可以轉(zhuǎn)記憑證，可以快速創(chuàng)建日記賬憑證并方便以后查看工資單相關(guān)的憑證信息，提高工作效率。下面我們以紅管家出納記賬軟件專業(yè)版為例講一下工資單轉(zhuǎn)記憑證的具體操作步驟。
????在使用紅管家出納記賬軟件專業(yè)版對(duì)公司內(nèi)部員工工資進(jìn)行管理之前，可以先設(shè)置員工工資的工資模板，工資模板及相應(yīng)人員設(shè)置好之后，在功能導(dǎo)航窗點(diǎn)擊“綜合管理”—》“工資單管理”即可進(jìn)入“工資單管理”界面，錄入工資單信息。選中一個(gè)工資單記錄，然后在“更多操作”—》“轉(zhuǎn)記憑證（發(fā)現(xiàn)金）”或“轉(zhuǎn)記憑證（銀行代發(fā)）”，可以轉(zhuǎn)憑證，如圖1所示。
????在圖1中，我們選中第一個(gè)工資單記錄，點(diǎn)擊“更多操作”—》“轉(zhuǎn)記憑證（銀行代發(fā)）”，系統(tǒng)彈出提示信息“您是否要將當(dāng)前工資記錄轉(zhuǎn)記為日記賬憑證？”如圖2所示，點(diǎn)擊“確定”按鈕后系統(tǒng)會(huì)彈出日記賬憑證錄入界面。日記賬憑證界面系統(tǒng)自動(dòng)生成憑證摘要、收支類別、貸方金額等信息，您只需要選擇一下資金賬戶和結(jié)算方式，然后保存憑證即可。如圖3所示。
????工資單已轉(zhuǎn)記過(guò)憑證后無(wú)法再次被轉(zhuǎn)記憑證。如果這個(gè)工資單記錄已經(jīng)轉(zhuǎn)記過(guò)憑證，再次進(jìn)行轉(zhuǎn)記現(xiàn)金或者銀行憑證時(shí)，系統(tǒng)會(huì)提示“當(dāng)前單據(jù)已轉(zhuǎn)記過(guò)出納憑證，是否打開(kāi)查看？”，如圖4所示。
# 6.7.10 進(jìn)銷存軟件如何對(duì)工資單進(jìn)行管理？
????工資管理模塊屬于擴(kuò)展模塊，只有在亞拓管理軟件標(biāo)準(zhǔn)版和專業(yè)版中才能使用。工資管理模塊主要包括工資模板維護(hù)和工資單管理，可以對(duì)公司內(nèi)部員工工資進(jìn)行管理。本文以亞拓管理軟件專業(yè)版為例詳細(xì)介紹下工資單管理的使用。
????在使用亞拓管理軟件專業(yè)版對(duì)公司內(nèi)部員工工資進(jìn)行管理之前，可以先設(shè)置員工工資的工資模板，工資模板及相應(yīng)人員設(shè)置好之后，在功能導(dǎo)航窗點(diǎn)擊“綜合管理”—》“工資單管理”即可進(jìn)入“工資單管理”界面，如圖1所示。
????生成工資單：點(diǎn)擊“生成工資單”按鈕，可以彈出生成工資單窗口，如圖2所示，在此窗口選擇年度、月份及相應(yīng)的工資模板，然后點(diǎn)擊“確認(rèn)生成”按鈕即可生成相應(yīng)的工資單，另外也可以打勾選擇“從上月工資單復(fù)制工資項(xiàng)目數(shù)據(jù)”及“從上月工資單復(fù)制人員列表（不復(fù)選則生成工資發(fā)放模板中設(shè)置的相應(yīng)人員的工資）”選項(xiàng)，打勾復(fù)選，本月的工資項(xiàng)目數(shù)據(jù)則可以復(fù)制上月的工資項(xiàng)目數(shù)據(jù)，不復(fù)選則不會(huì)復(fù)制上月的工資項(xiàng)目數(shù)據(jù)。
????添加員工：點(diǎn)擊“添加員工”按鈕，彈出選擇員工的窗口，可以選擇指定員工工資記錄到工資單列表。
????直接新增：點(diǎn)擊“直接新增”按鈕，工資單列表會(huì)新增一條空白員工工資記錄。
????刪除記錄：選擇工資記錄后，點(diǎn)擊“刪除記錄”按鈕，可以刪除相應(yīng)的工資記錄。
????保存工資單：生成工資單之后，可以錄入基本工資、崗位補(bǔ)貼、考勤扣款等工資項(xiàng)目，然后軟件根據(jù)設(shè)置的工資模板計(jì)算出員工相應(yīng)的應(yīng)發(fā)工資及實(shí)發(fā)工資。點(diǎn)擊“保存”按鈕，即可保存工資單數(shù)據(jù)。
????審核工資單：選擇工資記錄后，點(diǎn)擊“審核工資單”按鈕，可以審核相應(yīng)的工資記錄。
????工資單狀態(tài)：選擇已審核的工資單，在更多操作下點(diǎn)擊“標(biāo)記狀態(tài)為已領(lǐng)”或“標(biāo)記狀態(tài)為未領(lǐng)”可以標(biāo)記工資單狀態(tài)。
????導(dǎo)入導(dǎo)出：點(diǎn)擊“導(dǎo)入導(dǎo)出”—》“導(dǎo)入工資數(shù)據(jù)”，可以把整理好的Excel數(shù)據(jù)導(dǎo)入到工資單列表中；點(diǎn)擊“導(dǎo)入導(dǎo)出”—》“導(dǎo)出到Excel”，可以把工資單數(shù)據(jù)導(dǎo)出到Excel。
????打印：可以打印員工工資條、工資單列表。
# 6.7.11 最適合中小企業(yè)用的工資管理軟件
????隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)正向著大型化、規(guī)模化發(fā)展，對(duì)于中小企業(yè)，員工、職稱等跟工資管理有關(guān)的信息也會(huì)隨之急劇增加。在這種情況下單靠人工來(lái)處理員工的工資不但顯得力不從心，而且極容易出錯(cuò)。這就需要有一種用計(jì)算機(jī)代替人工執(zhí)行一系列諸如增加新員工，刪除舊員工，工資的增加、修改、刪除、查詢等的人事工資管理體系。
????財(cái)務(wù)人員對(duì)公司人事薪資的管理可以通過(guò)財(cái)務(wù)軟件中的工資管理模塊進(jìn)行統(tǒng)一管理，這樣不僅可以節(jié)省開(kāi)支，而且還可以節(jié)省時(shí)間。對(duì)企業(yè)內(nèi)部的資金管理更規(guī)范。所以工資管理在財(cái)務(wù)出納管理中也是很重要的一部分。需要在財(cái)務(wù)管理中統(tǒng)籌計(jì)劃和管理。
????亞拓軟件多年來(lái)致力于對(duì)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)出納管理制度的研究，開(kāi)發(fā)出一套適合中小企業(yè)使用的財(cái)務(wù)出納記賬系統(tǒng)，其中就包括薪資管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)工資的集中管理。多種工資計(jì)算方法，包括計(jì)件工資、計(jì)時(shí)工資與月固定工資的各種工資計(jì)算方法。只要設(shè)定好人員工資的發(fā)放模板，系統(tǒng)每月自動(dòng)生成人員工資，不需要財(cái)務(wù)人員每月再手工核算。數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，核算和查詢都很簡(jiǎn)單。
????工資管理系統(tǒng)是一個(gè)企業(yè)單位不可缺少的部分，它能夠給客戶提供充足的信息和快捷的查詢手段，所以，人事工資管理系統(tǒng)的內(nèi)容對(duì)于企業(yè)的決策者和管理者來(lái)說(shuō)也是至關(guān)重要的，這也是紅管家財(cái)務(wù)出納記賬系統(tǒng)把工資管理軟件納入其中的重要原因。幫助企業(yè)管理者全面掌握公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的財(cái)務(wù)狀況。
# 6.7.12 亞拓管理軟件內(nèi)如何對(duì)工資模板進(jìn)行管理？
????亞拓管理軟件標(biāo)準(zhǔn)版、專業(yè)版中都可以使用工資管理功能（擴(kuò)展模塊），可以對(duì)公司內(nèi)部員工工資進(jìn)行管理，另外可以對(duì)不同的員工設(shè)置不同的工資模板，本文以亞拓管理軟件專業(yè)版為例詳細(xì)介紹下如何設(shè)置工資模板。
????在功能導(dǎo)航窗點(diǎn)擊“綜合管理”——“工資模板維護(hù)”即可打開(kāi)“工資模板維護(hù)”界面，如下圖所示。
????新建模板：在工具欄點(diǎn)擊“新建模板”可以新建工資模板。
????修改模板：在工具欄點(diǎn)擊“修改模板”可以修改工資模板名稱，另外可以設(shè)置工資模板“是否需要停用”，“停用”后將不能再使用此工資模板生成工資單。
????刪除模板：在工具欄點(diǎn)擊“刪除模板”可以直接刪除未使用過(guò)的工資模板，如果相應(yīng)工資模板已經(jīng)使用過(guò)，則不允許直接刪除，如確需刪除，請(qǐng)先在工資單管理中刪除相應(yīng)的工資單記錄，然后在刪除工資模板即可刪除。
????上移模板、下移模板：在工具欄點(diǎn)擊“上移模板”、“下移模板”可以調(diào)整工資模板的顯示順序。
????設(shè)置工資項(xiàng)：在工具欄點(diǎn)擊“設(shè)置工資項(xiàng)”，可以打開(kāi)“工資項(xiàng)目設(shè)置”界面，可以設(shè)置工資項(xiàng)名稱、工資項(xiàng)類型（輸入項(xiàng)、計(jì)算項(xiàng)、所得稅項(xiàng)、特殊計(jì)算項(xiàng)）及是否需要從上月復(fù)制此工資項(xiàng)數(shù)值等。
????上移項(xiàng)目、下移項(xiàng)目：在工具欄點(diǎn)擊“上移項(xiàng)目”、“下移項(xiàng)目”可以調(diào)整工資項(xiàng)的顯示順序。
????導(dǎo)入導(dǎo)出：在工具欄點(diǎn)擊“導(dǎo)入導(dǎo)出”可以將工資項(xiàng)目配置導(dǎo)出為.xml文件存儲(chǔ)，后續(xù)可以用來(lái)導(dǎo)入。
????所得稅稅率：在工具欄點(diǎn)擊“所得稅稅率”可以打開(kāi)“個(gè)人所得稅稅率設(shè)置”界面，可以對(duì)個(gè)人所得稅稅率進(jìn)行設(shè)置。
????添加員工：工資模板設(shè)置好之后，可以添加需要按照此工資模板來(lái)計(jì)算工資的相應(yīng)人員。
# 6.7.13 出納記賬軟件內(nèi)如何管理計(jì)件工資模版？
????亞拓管理軟件標(biāo)準(zhǔn)版、專業(yè)版（擴(kuò)展模塊）及紅管家出納記賬軟件內(nèi)都支持計(jì)件工資管理功能，可以對(duì)公司內(nèi)部根據(jù)計(jì)件進(jìn)行核算工資的員工工資進(jìn)行管理，本篇文章以紅管家出納記賬軟件為例詳細(xì)介紹一下如何設(shè)置計(jì)件工資模版？
????在功能導(dǎo)航窗點(diǎn)擊“綜合管理”—》“計(jì)件工資模板”即可進(jìn)入“計(jì)件工資模板”界面，如下圖所示：
????增加項(xiàng)目：點(diǎn)擊工具欄中的“增加項(xiàng)目”按鈕，可以打開(kāi)“新增計(jì)件工資項(xiàng)目”窗口，核算類型分為“計(jì)件”或“計(jì)時(shí)”，用戶根據(jù)核算類型維護(hù)下每天工時(shí)、單位工資等相關(guān)數(shù)據(jù)項(xiàng)后點(diǎn)擊“保存”按鈕即可保存工資模板。
????修改項(xiàng)目：選擇一個(gè)計(jì)件工資模板，在工具欄點(diǎn)擊“修改項(xiàng)目”按鈕，可以打開(kāi)“修改計(jì)件工資項(xiàng)目”窗口，在窗口中修改后點(diǎn)擊“保存”按鈕即可保存。
????刪除項(xiàng)目：在計(jì)件工資模板界面中，選擇一個(gè)模板，點(diǎn)擊工具欄中的“刪除項(xiàng)目”按鈕，系統(tǒng)彈出刪除提示，點(diǎn)擊“確定”按鈕確認(rèn)后刪除。
????批量操作：在工具欄點(diǎn)擊“批量操作”按鈕可以進(jìn)入批量操作模式，可以復(fù)選多個(gè)計(jì)件工資模板，執(zhí)行批量刪除等操作。
????導(dǎo)入導(dǎo)出：點(diǎn)擊“導(dǎo)入導(dǎo)出”—》“導(dǎo)入工資模板”，可以把整理好的Excel數(shù)據(jù)導(dǎo)入到計(jì)件工資模板列表中；點(diǎn)擊“導(dǎo)入導(dǎo)出”—》“導(dǎo)出工資模板”，可以把計(jì)件工資模板列表導(dǎo)出到Excel文件。
????刷新數(shù)據(jù)：在工具欄點(diǎn)擊“刷新數(shù)據(jù)”按鈕可以刷新計(jì)件工資模板列表的數(shù)據(jù)內(nèi)容。
????界面設(shè)計(jì)：用戶可根據(jù)自身業(yè)務(wù)要求對(duì)軟件界面進(jìn)行設(shè)置，包括配置數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱、顯示先后順序、設(shè)置顯示寬度、對(duì)齊方式等設(shè)置。
????查詢：可以根據(jù)模板類型、工序、部門、員工、核算類型等條件進(jìn)行查詢計(jì)件工資模板。
# 6.7.14 出納記賬軟件如何查詢員工工資匯總？
????出納記賬軟件支持工資管理功能，支持自定義工資模板管理員工工資單，可根據(jù)設(shè)置的工資模板快速生成員工工資單，提高了企業(yè)管理效率。工資匯總統(tǒng)計(jì)可根據(jù)匯總類型、工資模板、工資項(xiàng)目、統(tǒng)計(jì)年度、月份等條件來(lái)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)所有員工的工資情況，包括員工姓名、基本工資、應(yīng)發(fā)工資等數(shù)據(jù)，本文詳細(xì)介紹一下如何查詢員工工資匯總表？
????在功能導(dǎo)航窗點(diǎn)擊“綜合管理”—》“工資匯總統(tǒng)計(jì)”即可進(jìn)入工資匯總統(tǒng)計(jì)表界面，如下圖所示。
????員工工資匯總統(tǒng)計(jì)表界面支持根據(jù)匯總類型、工資模板、工資項(xiàng)目、統(tǒng)計(jì)年度、月份等條件來(lái)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)所有員工的工資情況，包括員工姓名、基本工資、應(yīng)發(fā)工資等數(shù)據(jù)。另外部門/員工年度工資匯總表也支持圖形分析功能，可以直觀查看每個(gè)員工在本年度各月份工資差異。在工具欄中也支持導(dǎo)出Excel文件、打印當(dāng)前記錄等功能。
????歡迎下載試用這款可以管理員工工資的記賬軟件：信管飛出納記賬軟件。